You Are Here: Home » از دست ندهید » ضرورت توجه به نظرات و پیشنهادات گوناگون

ضرورت توجه به نظرات و پیشنهادات گوناگون

Posted by :webmaster Posted date : فروردین 15, 1396 In از دست ندهید, مدیریت, نکات آموزنده ۰

دنیای کسب وکار در دو قرن اخیر تغییرات زیادی را به خود دیده است. با این حال با شروع سده۲۱، اوضاع به شکل عجیبی متحول شد. سرعت، عنصری است که در چند سال اخیر رشد قابل توجهی در دنیای کسب وکار داشته و به تبع، تغییرات بسیار سریع تر از آنچه در چندصد سال گذشته رخ داده، در حال وقوع است.

در همین راستا دید کلی شرکت ها و هدفگذاری بر اساس این دید کلی اهمیت بسیار زیادی دارد. با این حال باید توجه داشت که تغییرات دنیای کسب و کار در چند سال اخیر ضرورت توجه به نظرات و پیشنهادات گوناگون را افزایش داده است.

اهمیت تشکیل تیم دستیاران نیز در همین راستا است. بنابراین در یک تحلیل اولیه می توان نتیجه گرفت که امروزه بیش از هر زمان دیگری شرکت ها نیازمند کارمندان تحلیلگر هستند. این نیاز درست همان چیزی است که تا چند سال پیش به عنوان یکی از نقاط منفی هر کارمندی محسوب می شد.

آنچه در عمل باید انجام دهید

قبول کنید که دیگر دوران مدیریت های استبدادی به سر رسیده است. استفاده از نظرات دیگران به معنای ضعف مدیران نیست. برعکس، چنین فعالیت هایی باعث رفع ایرادهای شرکت و کسب نتایج عالی خواهد شد.
یک ضرب المثل قدیمی وجود دارد که بیان کننده درک و برداشت بهتر یک گروه بزرگ در مقایسه با یک فرد است. بر همین اساس، می توان نتیجه گرفت که در دنیای کسب وکار نیز زاویه دید افراد متعدد کارایی و دقت بیشتری دارد.
بهتر است بازارهای هدف تان را به جای کشف کردن، بنا کنید. این امر به شما این فرصت طلایی را خواهد داد تا برای مدتی انحصار چنین بازاری را در دست داشته باشید.